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Stage formation communication externe communication interne Courte durée. Pédagogie par la pratique sur situation vécue de travail. Inter entreprise. Intra entreprise. Formation professionnelle. Grenoble, Lyon, Chambéry, Annecy, Paris, Valence, Genève, Aix,. Marseille, Montpellier, Sophia Antipolis |
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Accueil > Formation > Grands Comptes> Formation communication externe, interne
Outre les formations prédéfinies de nombreuses formations existent ou sont faites sur mesure en intra entreprise. **** Certaines formations peuvent être dispensées en ANGLAIS ou en ESPAGNOL. ****Some training sessions are in Englishsample : "How to build a communication plan" - Se puede educarse a la comunicación, en Españolpor ejemplo : "Como hacer un plan de comunicación " .**** Formation communication externe, interne Grands ComptesProgramme formation communication : Managers. Assistantes. Acheteurs25 ans d’expériences de problématiques grands comptes
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Public concerné |
Titre formation |
Durée |
programmation |
Communication externe |
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| cadres dirigeants | Résoudre une problématique de communication externe |
1j | printemps 2009 |
| directeur resp. comm. externe | Définir ses objectifs de communication externe |
1j | printemps 2009 |
| directeur et responsable communication externe |
Innover et renouveler la communication externe |
1j | printemps 2009 |
| assistantes marketing, communication, commerciales, export |
Suivi de projet communication Gagner en efficacité |
2j | printemps 2009 |
| directeurs comunication marketing commercial | rationaliser le plan de comm. | 2j | avril 2009 |
Communication interne |
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| Cadres dirigeants, | Améliorer la circulation de l'information interne |
2j | mai 2009 |
| directeur resp. comm. interne | Innover et renouveler la communication interne |
2j | avril 2009 |
| Formation communication | ||
| L'expertise grands comptes | ||
Dans les grandes entreprises, les projets de communication externe, comme les problématiques de communication interne, se retrouvent à tous les niveaux de l’organisation des services, des divisions, des filiales. Les cadres dirigeants, managers, assistantes se doivent de comprendre les enjeux pour mieux suivre les dossiers. Les cadres chargés de communication doivent savoir se renouveler |
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