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Formation en communication

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Résoudre une problématique de communication externe

Formation résoudre un problème de communication

Public concerné

Formation résoudre un problème de communication

  • cadres dirigeants, managers, directeurs

Objectifs

Formation résoudre un problème de communication

  • Savoir orienter les idées vers une solution communication
  • Savoir distinguer «solution pour communiquer » et « créativité pour être vu »
  • Trouver une ou des idées de communication pour résoudre son  problème,

Vos problématiques

Formation résoudre un problème de communication

  • Ma communication ne semble pas efficace, pourquoi ?
  • Quelle action de communication choisir pour tel ou tel objectif ?
  • J'ai l'impression d'avoir tout tenté pour faire faire connaître nos produits ou services  mais les résultats sont décevants.
  • Mes clients et prospects ne semblent pas bien recevoir mes messages, que faire ?
  • L'image que je veux donner à mon entreprise, mes services, tel produit ne semble pas perçue ni reçue comme je je souhaite.
  • Quelle innovation en communication pour un objectif ponctuel ?
  • Quel événement?
  • Quelle amélioration pour le site Internet ?

Bases et contenu de références

Formation résoudre un problème de communication

  • Références élémentaires au schéma de la communication
  • Références élémentaires à la stratégie et au plan de communication

Méthode

Formation résoudre un problème de communication

  • Etude du cas actuel passé ou futur de chacun des participants
  • Il s'agit d'un séminaire de formation auquel s'ajoute le conseil et le coaching de l’expert en communication pour résoudre un problème concret.
  • On apprend à résoudre sa problématique avec une nouvelle approche.

 

 

Nombre de participants

Durée

Prix

3 à 9 maxi 1 jour 1 090 €
Formation en Communication Grands Comptes Formation communication Grands Comptes Formation en communication
  Apprendre à résoudre un problème en travillant dessus pendant le stage  
 

Ce séminaire s’adresse à ceux qui sont confrontés à des problématiques de communication externe.

L’idée est d’apprendre à les résoudre en travaillant sur son propre cas et celui des participants du groupe.

La pédagogie fait très rapidement référence à la théorie dans le seul but d’acquérir un plan et une méthode de travail.

On est censé ressortir du séminaire avec une solution et une nouvelle approche

 
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Dates et lieux de stages
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Deux  formules existent à partir d’un programme prévisionnel fixé par semestre

La formule « au vert »
Elle privilégie un lieu authentique, calme, confortable favorisant la détente pour les idées claires et créatives.  Il s’agit d’hôtels proche du concept « demeure de charme » en milieu rural, montagnard ou balnéaire.

La formule « pratique »
Elle privilégie un lieu accessible très rapidement situé près des gare (arrivées TGV et navettes aéroports) Il s’agit de salles réservées dans des chaînes d’hôtels

 
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