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Formation communication interne seminaires : comment resoudre un probleme de communication interne stage inter entreprises avec coaching des dirigeants, managers responsables communication interne. Grenoble Chambery Lyon Valence Paris Genève Aix Marseille Montpellier
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Améliorer la circulation de l'information interne
Formation Communication interne
Formation Grands Comptes -
Formation communication interne. Résoudre un probleme
Public concerné
Formation communication interne. Résoudre un probleme
- cadres dirigeants sans formation initiale a la communication interne , managers, responsables de communication interne
Objectifs
Formation communication interne. Résoudre un probleme
- Savoir définir des objectifs clairs pour briefer et suivre les responsables du projet
- Trouver lors du séminaire des idées concrètes pour résoudre le problème en cours d’étude dans son service, avec l’acquisition d’une approche pour l'avenir.
Vos problématiques
Formation communication interne. Résoudre un probleme
- Comment orienter et organiser l'information vers ses équipes : vendeurs, conseillers, chargés de secteurs, distributeurs, équipes de production, qualité, etc..
- Comment faire descendre et remonter l'information pour maintenir une motivation permanente des équipes et éviter la désorganisation ?
Bases et contenu de références
Formation communication interne. Résoudre un probleme
- Quelques bases simples et de bon sens pour approcher la communication interne
- Quelques bases simples et rappels pour le bon fonctionnement de la communication interne
Méthode
Formation communication interne. Résoudre un probleme
- Étude du cas actuel ou futur de chacun en références aux règles de bases de la communication interne et notamment ses objectifs
Nombre de participants |
Durée |
Prix |
| 4 maxi |
1 jour |
1 890 € |
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Formation |
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Communication interne
Faire circuler l'information
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Ce séminaire s’adresse aux cadres chargés de la communication interne sans avoir eu de formation spécialisée dans ce domaine.
Souvent confrontés à des problématiques telles que la mauvaise circulation de l’information, la difficulté de trouver l’information dans l’entreprise, la perte d’information dans les messages transmis, la multiplication des notes de services … les managers responsables de la communication interne seront intéressés par cette approche concrète des situations les plus courantes. |
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Deux formules existent à partir d’un programme prévisionnel fixé par semestre
La formule « au vert »
Elle privilégie un lieu authentique, calme, confortable favorisant la détente pour les idées claires et créatives. Il s’agit d’hôtels proche du concept « demeure de charme » en milieu rural, montagnard ou balnéaire.
La formule « pratique »
Elle privilégie un lieu accessible très rapidement situé près des gare (arrivées TGV et navettes aéroports) Il s’agit de salles réservées dans des chaînes d’hôtels |
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